Hesabın etiketi yeterli mi?
Bir hesaba “maaş hesabı” denmesi üzerindeki her kısıtı kendiliğinden geçersiz kılmaz. Gelirin gerçek niteliği ve tedbirin hukuki türü önemlidir. İcra haczi ile ceza dosyasındaki el koyma farklı kurallara tabidir. Maaşla başka para girişleri aynı hesapta karışmışsa işlem bazında ayrım gerekebilir.
Maaş gelirinin belgelenmesi
Bordro, işveren ödeme kaydı ve banka girişinin tutar/tarih eşleşmesi hazırlanır. Talebin hangi tutar için yapıldığı açıklanmalıdır. Genel bir maaş yazısı, tartışmalı bütün girişlerin niteliğini otomatik göstermez. Haczedilebilirlik veya tedbir kapsamı dosyadaki dayanak üzerinden değerlendirilir.
Şirket hesabında faaliyet etkisi
Çalışan maaşları, vergi ödemeleri ve tedarikçi borçları gibi somut yükümlülükler belgeyle gösterilebilir. Şirket yetkilisinin temsil belgesi, ilgili hesaplar ve kararın tüzel kişiyle bağlantısı hazırlanır. Faaliyet zorlaşması tek başına kaldırma garantisi sağlamaz; ölçülülük değerlendirmesinde somutlaştırılabilecek bir olgudur.
Talep ve takip
İlgisiz veya meşru kaynağı gösterilebilen tutarların ayrı değerlendirilmesi dosyanın koşullarına göre istenebilir. Yetkili merci belirlenmeden yalnız şubeye başvurmak yeterli olmayabilir. Şirket parasını başka kişisel hesaplardan dolaştırarak kısıtı aşmaya çalışmayın. Önce tedbirin kapsamını, sonra talep yolunu netleştirin.
BELGE HAZIRLIĞI
Hangi deliller önemli?
- Maaş bordrosu ve hesap eşleşmesi
- Şirket temsil belgesi
- Gerçek ticari kayıtlar
- Tedbir kararı
Sık yapılan hatalar
- Maaş etiketini her kısıta karşı mutlak koruma sanmak
- Şirket fonunu başka hesaplarla dolaştırmak
Sık sorulan sorular
Hukuki çerçeve ve kaynaklar
5549 sayılı Kanun — MASAK ↗İşlemlerin ertelenmesi yönetmeliği — MASAK ↗Ceza Muhakemesi Kanunu — TBMM ↗Başvuru tarihinde güncel metin, karar ve görevli merci ayrıca kontrol edilmelidir. Eski kanun veya karar örnekleri somut dosyaya doğrudan uygulanmaz.